Quanto è il massimo pignorabile dello stipendio Precisamente: “La legge stabilisce, dunque, che lo stipendio. 1 un decimo (1/10) dello stipendio se l'importo non supera i euro; · un settimo (1/7) dello. 2 Per gli stipendi compresi tra € ,00 ed € ,00 la quota massima pignorabile è pari ad un settimo, mentre per gli stipendi inferiori a € ,00 il. 3 1/10 dello stipendio quando l'importo è inferiore ai €; · 1/7 dello stipendio se l'importo è inferiore ai. 4 Ecco come si calcola la quota pignorabile dello stipendio: un decimo (1/10) dello stipendio se l’importo non supera i euro; un settimo (1/7) dello stipendio se l’importo non supera i euro; un quinto (1/5) dello stipendio se l’importo è superiore ai euro. 5 Per le mensilità di stipendio accreditate dopo la data del pignoramento, è pignorabile lo stipendio entro massimo un quinto (un decimo o un settimo invece nel caso di agente della riscossione per stipendi rispettivamente inferiori a euro o a euro secondo quanto abbiamo detto in apertura di questo articolo). 6 Come noto, la legge stabilisce un limite massimo entro cui lo stipendio da lavoro dipendente è pignorabile. Tale limite è pari a un quinto. In altri termini, si può pignorare non più del 20% della busta paga. Qual è però la base sulla quale viene calcolato tale pignoramento? In altri termini, quali voci dello stipendio sono pignorabili?. 7 Le quote pignorabili sono: 1/10 dello stipendio quando l’importo è inferiore ai €; 1/7 dello stipendio se l’importo è inferiore ai €; 1/5 dello stipendio quando l’importo supera i €. L’aver stabilito tali quote fa sì che, in termini pratici, non vi siano stipendi che non sono pignorabili. 8 Per quanto concerne il pignoramento dello stipendio in azienda, la regola generale prevede che il pignoramento non possa essere superiore al 20% dello stipendio (ovvero a un suo quinto). L’importo dovrà essere calcolato tenendo in considerazione la retribuzione netta in busta paga, ovvero quella al netto delle ritenute previdenziali e fiscali. 9 se lo stipendio (o la pensione) supera euro ma non supera euro: il limite al pignoramento è di 1/7 (un settimo); se lo stipendio (o la pensione) supera euro: il limite al pignoramento è di 1/5 (un quinto). In ogni caso l’ultimo stipendio non può mai essere pignorato. pignoramento stipendio licenziamento e riassunzione 10 I limiti per il pignoramento dello stipendio La regola generale prevede che non si possa bloccare più del 20% del totale, ovvero un quinto, se l'azione viene. 11